一探究竟，《梦境食旅》开荒期员工成长秘籍！今日，我们为各位玩家深度解析《梦境食旅》开荒员工培育技巧，全面涵盖烹饪、服务、表演三大岗位，每个职业需倾力打造两位顶尖人才。游戏初期，聚焦于中式与西式美食的培养，待到第二天，日式料理需求显现，第三张工作台激活之时，日料大师便成为不可或缺的力量。
首先，员工岗位划分为烹饪、服务、表演三大类别，每个职业都需用心培养出两位卓越员工。
烹饪职业细分为五大类：中餐、西餐、日式、甜品、饮品。
在开荒阶段，我们应优先发展中式与西式料理。随着游戏进入第二天，日式料理的需求迅速增长，而当第三张工作台激活时，日料厨师便能大显身手。
其次，游戏第一天赠送的SSR嫦娥是表演职业；签到第二天，青行灯加入，八天后升级至5星，同样属于表演职业。表演岗位仅需培育这两位员工即可。
再者，员工考核副本是获取员工升级材料的重要途径。前30关只需一位员工参与，从31关开始，每个职业都需要两位员工，因此前期每个职业都需要培养两位员工。
此外，在卡池抽卡时，不仅有角色，还有角色碎片。杨戬、杰克船长、白雪公主为彩色SSR，基础值高于普通SSR，抽到后即可直接培养。
在厨艺职业中，每个菜系仅有一位员工，培养顺序为：中餐、西餐、日料、其他。
在开荒战斗模式中，拥有嫦娥、青行灯及初期抽到的SSR员工组合，战斗基本无忧。后期新出的SSR，只需培养即可。
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