踏上《游戏发展国》的探险之旅，新手们对于首周目的玩法或许有些摸不着头脑。不必焦虑，本期编辑将为您揭晓《游戏发展国》首周目的独门攻略，错过的小伙伴们快来一探究竟吧！
1. 开局时用500金招募，仅需两人，同时启动委托任务。
2. 当金币积累到5500时，巧妙利用游戏漏洞，即便金币不足也能顺利招募，实现团队满员。
3. 持续接受委托任务，积累金币的同时，精心培养员工。我一般会在四名员工中挑选一位核心，提升其等级1-2次，并确保其在读书和动画鉴赏方面达到最高级别，其余员工则专注于提升读书技能。
4. 当培养到一定程度，金币积累到1100-1300时，即可着手开发作品。记得预留部分金币，在2年5月购买转职书。到3年11月，大约能发布4-5部作品，积累2-3万金币。
5. 3年11月，在gba(玩家之手)平台上发布首部作品。4年1月搬迁办公室后，用500金再招募两人。
6. 重点来了。若想迅速获得金奖，第四年需升级至八人办公室。而八人办公室的必备条件是：拥有一部既获得优秀音乐奖又获得美术奖的作品。根据我的实战经验，若想获得音乐/美术奖，作品的音乐/美术分数需达到50分以上。那么，如何打造出音乐/美术分数均超过50分的作品呢？
首先，发布首部gba作品后，若金币充足，可先投入1.8万金币进行招募，并开始开发下一部gba作品。为何要等待20多天？因为从招募开始，大约20天后人才才会加入，在这之前的两三天里，我们开始开发第二部gba作品。这样，当1.8万招募的人才到位时，我们的第二部作品已开发到大约10%，实现了先开发后招募，避免了招募完成后资金不足的问题。
这批1.8万金币招募的人才开发的作品，大多数情况下都能达到50分以上的音乐分数，因此gba第二部作品将是我们的音乐获奖作品（如果美术分数也能达到50分以上则更佳）。
7. 第三部gba作品将成为我们的美术获奖作品，开发前需准备额外的1.1万金币，用于聘请顶级美术外包。若自信人品，5500金币的外包也是可行的。
8. 第四年12月份搬入八人办公室后，操作相对简单。再招募一次，积累更多金币，并将新招募的员工进行培养。特别关注蒙面先生，他可以在开罗君到来之前一直使用。
9. 发布几部作品后，金币积累至二十多万。用3.5万金币寻找终极人才，如一次招募不全，可分两次进行。
我的终极人才包括：欧阳宾、阿花、令狐澈、国王、阿苏、蒙面先生、东方慧兰、张海老。在解锁金奖后，将最后三个替换掉。
拥有终极人才后，有钱就进行人才培养（读书、电影、动画、冥想），能力提升至上限后，便开始玩游戏。我通常先集中培养欧阳宾玩游戏，因为我认为单独培养一个人可以获得更多指定策划、美术、音乐时的点数。至于先培养一个人玩游戏还是一起玩游戏的收益更高，我尚未验证。
10. 第七年6、7月份，利用转职书和研究点数，培养出一个能力在400以上的全能型欧阳宾和一群能力上限的终极小弟。开发2-3部作品，至少有一部能获得金奖。
这就是《游戏发展国》一周目的攻略全解，更多精彩内容敬请关注手游网！
